在我国法律体系中，‌犯罪记录永久保存且不会因时间推移自动消除‌，但‌特定情形下可申请封存或消除‌，且‌部分行业审查不受5年期限限制‌。以下从法律依据、实际影响及特殊情形三方面展开说明。

‌一、犯罪记录永久保存是基本原则‌
根据《刑事诉讼法》及《刑法》相关规定，犯罪记录（即“案底”）是刑事案件审理后的档案记录，司法机关依法长期保存。无论经过5年还是更长时间，个人犯罪记录均不会自动清除。这意味着，‌任何需要无犯罪记录证明的场景，如公务员考试、出国签证等，均会受到案底影响‌。

‌二、未成年人犯罪记录可依法封存‌
针对未成年人犯罪，《刑事诉讼法》第二百八十六条规定，‌犯罪时未满18周岁且被判处5年以下有期徒刑的，相关记录应予封存‌。封存后，除司法机关办案或有关单位依国家规定查询外，不得向任何单位或个人提供。这一制度并非“消除记录”，而是限制查询权限，减少对未成年人未来发展的负面影响。

‌三、治安违法记录与刑事犯罪需明确区分‌
部分人误将“5年期限”与治安管理处罚记录混淆。根据《治安管理处罚法》，‌行政拘留等违法记录一般保留5-10年‌，期满后公安机关内部系统仍可查询，但开具无犯罪记录证明时通常不再显示。而刑事犯罪记录不受此期限约束，需严格区分两者性质。

‌四、特殊行业审查可能突破时间限制‌
法律明确规定，‌报考公务员、参军、担任特定职业（如律师、教师）时，需终身如实报告刑事处罚记录‌。部分企业招聘重要岗位时，也可能要求提供无犯罪记录证明。这意味着即便犯罪已过多年，仍可能对职业选择产生实质性限制。

‌五、特定程序可消除影响的例外情形‌
目前法律框架下，‌普通犯罪记录无法通过申请消除‌，但两种特殊路径可减轻影响：其一，法院通过审判监督程序改判无罪；其二，获得特赦令免除刑罚。‌部分地方试点“前科消灭制度”‌，对轻罪且符合条件者允许封存记录，但适用范围及效力有限。

犯罪记录不会因5年期限自动失效，其对个人生活、工作的影响具有长期性。建议存在相关记录的人员，主动通过法律咨询了解封存政策，或在从业选择时提前评估风险。对于误以为“5年后无影响”而实施违法行为的行为，更需清醒认识到法律后果的终身性，避免再次触犯法律底线。