中国现行制度中，​​现代企业制度、社会治理体制、社会保障体系​​等均借鉴了西方经验，但通过本土化创新形成了中国特色模式。这些制度在保留核心优势的结合中国实际实现了效能提升，例如将西方“产权清晰”原则融入国企改革，或参考西方福利制度构建多层次社会保障网络。

• ​​现代企业制度​​：借鉴了西方国家“产权清晰、权责明确”的核心理念，推动国有企业政企分开、管理科学化，同时强化党委领导确保发展方向。
• ​​社会治理体制​​：参考西方“睦邻运动”的社区资源整合思路，创新为“党委领导、社会协同”的共建共治共享模式，提升治理社会化与专业化水平。
• ​​社会保障体系​​：分析西方福利制度利弊后，构建了覆盖全民、权责清晰的可持续体系，强调政府兜底作用与城乡统筹，避免过度福利化陷阱。
• ​​政府与市场关系​​：突破西方“市场万能论”，提出“有效市场+有为政府”的辩证结合，兼顾效率与公平，例如在资源配置中市场决定性与宏观调控并行。

中国对西方制度的借鉴始终以​​本土适应性​​为前提，通过批判性吸收与创新性转化，避免了简单照搬的“水土不服”。这种开放包容的制度演进路径，正是中国发展活力的重要来源。