甘肃公务员是否值得报考是一个需要综合分析的问题，以下从薪资待遇、工作环境、发展前景和考试难度四个方面为您详细解答：

1. 薪资待遇

甘肃公务员的薪资水平在全国范围内属于中等偏下，但能满足基本生活需求，并有一定的福利保障：

• 工资水平：县基层公务员综合到手年薪约为4-6万元，其中乡镇公务员有每月300元的补贴，公检法岗位每月补贴1200元，审计和纪检部门也有每月两三百元的补贴。
• 兰州地区：兰州及周边地区薪资待遇相对较高，部分岗位一年奖金可达6万元左右，本科生年薪约为6-8万元，硕士生略高，每年高出1万元左右。
• 其他福利：甘肃公务员享有住房公积金、交通补贴、通讯补贴等，但需注意部分津贴和补贴在扣除社保等费用后，实际到手收入会受到影响。

2. 工作环境

甘肃公务员的工作环境因岗位而异：

• 基层岗位：工作强度较大，尤其是乡镇公务员，通常需要处理与乡村振兴、基层治理相关的事务。甘肃省近年来加大了对基层岗位的倾斜力度，吸引了更多年轻人才扎根基层。
• 省直和市直岗位：工作相对轻松，但晋升空间和薪资待遇可能不如兰州地区。
• 综合管理岗：涉及政策制定与执行、组织协调等工作，工作内容较为广泛，适合喜欢多样化工作的考生。

3. 发展前景

甘肃公务员的职业发展前景与岗位性质和个人能力密切相关：

• 综合管理岗：晋升路径较为清晰，能力出众者有机会晋升为科室负责人或部门领导，长期积累经验后甚至可能达到处级或厅级干部。
• 专业技术岗：需要较强的专业能力，适合有技术背景的考生，晋升空间和发展前景相对稳定。
• 基层岗位：甘肃近年来通过限户籍、放宽学历等政策吸引人才，但部分岗位存在“留人难”的问题，需要做好长期扎根基层的心理准备。

4. 考试难度

甘肃公务员考试的竞争激烈程度逐年上升，但考试本身的难度适中：

• 竞争比：2023年甘肃公务员考试部分岗位的竞争比高达6764:1，竞争非常激烈。
• 考试内容：笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》，考察逻辑思维、文字表达等能力；面试注重综合素质和应变能力，形式灵活。
• 备考建议：由于竞争激烈，建议考生提前准备，注重提升综合能力和应试技巧。

综合分析

甘肃公务员是否值得报考，取决于您的个人需求与目标：

• 适合人群：如果您追求稳定的工作环境，愿意扎根基层或中西部地区，且能接受薪资水平相对较低，甘肃公务员是一个不错的选择。
• 注意事项：甘肃公务员考试竞争激烈，需做好充分的备考准备；同时，部分岗位工作强度较大，需提前做好心理预期。

希望以上信息对您有所帮助！如果还有其他疑问，欢迎随时提问。