甘肃公务员的工资水平因地区、职级、学历等因素而有所不同。以下为详细说明：

1. 总体情况

甘肃公务员的工资在全国范围内属于中等偏下水平，这与甘肃省经济发展水平和地区间的不平衡有关。例如，兰州市作为省会城市，工资待遇相对较高，而基层地区（如乡镇）的工资则相对较低。

2. 具体工资水平

（1）县基层公务员

• 综合到手年薪：约4万元。
• 加上公积金：年薪约5-6万元。
• 补贴情况：
  • 乡镇公务员每月补贴300元。
  • 公检法部门每月补贴1200元。
  • 审计和纪检部门每月补贴两三百元。

（2）省直单位公务员

• 基本工资：如办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。
• 实际到手工资：扣除五险一金后，每月约5300元，公积金双边每月1600元。
• 其他福利：
  • 年终绩效奖金约1万元。
  • 全年取暖费约4300元。

（3）兰州市公务员

• 综合年收入：约7.8-10万元。
• 学历影响：本科生年薪约6-8万元，硕士研究生年薪高出约1万元。

3. 地区差异

• 兰州市：作为省会城市，工资待遇相对较高，部分岗位年薪可达10万元。
• 其他地区：如基层县和乡镇，工资水平较低，年薪约4-6万元，但享受一定的补贴。

4. 影响工资的主要因素

• 职级：职级越高，基本工资越高。
• 地区：省会城市和发达地区待遇较高，基层地区待遇较低。
• 学历：硕士研究生学历的公务员年薪通常高于本科生。
• 补贴和奖金：如取暖费、绩效奖金等额外收入对总收入影响较大。

5. 总结

甘肃公务员的工资水平在全国范围内处于中等偏下，但生活成本相对较低，仍能保障基本生活需求。具体收入因地区、职级和学历而异，建议根据个人情况选择适合的岗位和地区。