残联考试内容因岗位类型和地区差异较大，但主要涵盖以下五个方面：

1. 公共基础知识

   包括政治理论（时事政治、法律）、经济、人文、历史、科技、行政、公文写作等，部分岗位可能涉及数学、物理等学科。

2. 残疾人事业相关知识

   涉及残疾人权益保障、康复服务、就业扶持等政策法规及业务知识，例如《中华人民共和国残疾人保障法》等核心内容。

3. 专业能力测试

   根据岗位性质不同，可能包含法律、经济、计算机、康复技术等专业科目，或实际操作技能（如残疾人证办理、补贴申领流程等）。

4. 申论/行测

   部分岗位需进行行政能力测试（行测）和申论，考察综合分析、文字表达、逻辑思维等能力。

5. 面试与实操考核

   通过结构化面试评估沟通能力、应变能力等素质，特定岗位可能要求现场操作或案例分析。

注意事项 ：

• 具体考试内容以各招考单位公告为准，建议关注官方通知；

• 综合成绩计算方式因岗位而异，通常笔试占40%-50%，面试占30%-50%，部分岗位加入专业测试。