工作效率不够高，可以称为“效率欠佳”或“效率低下”。

以下是导致效率欠佳的主要原因：

1. 目标不清晰：缺乏明确的目标会导致行动方向模糊，难以集中精力完成任务。
2. 时间管理差：无法合理规划时间，导致任务拖延或频繁切换，降低效率。
3. 方法不当：使用错误的工作方式或工具，无法高效完成任务。
4. 情绪干扰：负面情绪或压力会分散注意力，影响工作效率。
5. 环境因素：嘈杂或混乱的工作环境会降低专注力。

提升效率的实用方法：

1. 设定明确目标：采用SMART原则（具体、可衡量、可实现、相关、有时限），制定清晰可行的目标。
2. 优化时间管理：通过优先级排序和任务分解，合理规划工作时间。
3. 调整工作方法：选择适合的工具或流程，提高工作效率。
4. 管理情绪：通过冥想、运动等方式调节情绪，保持专注。
5. 改善工作环境：创造安静、整洁的工作空间，减少外界干扰。

通过明确目标、优化时间管理、调整工作方法、管理情绪和改善环境，可以有效提升工作效率。尝试以上方法，让“效率欠佳”成为过去式！