“18届毕业生”是指某一年度内完成高等教育（如专科、本科、硕士或博士）学业并毕业的学生群体。在中国，通常以“届”来表示毕业年份，如“2023届毕业生”即为2023年毕业的学生。

1. 应届毕业生身份的定义与特点

应届毕业生通常指当年毕业或毕业后处于择业期内的学生。择业期一般为2年，部分地区延长至3年。在此期间，毕业生的档案、党团关系等可保留在原毕业学校或相关就业服务机构。应届毕业生具有以下特点：

• 身份优势：如可报考仅限应届生的公务员、事业单位岗位。
• 就业政策支持：多地政府出台政策，为应届毕业生提供落户便利、就业补贴等。

2. 应届毕业生与往届毕业生的区别

• 应届生：毕业当年或择业期内未落实工作单位，身份可被认定为“应届”。
• 往届生：已过择业期或已落实工作单位的学生，无法享受应届生身份的优惠政策。

3. 应届毕业生身份的重要性

• 考试资格优势：如公务员考试中，许多职位明确要求“应届毕业生”才能报考。
• 落户政策支持：多数城市为吸引人才，允许应届生直接落户。
• 就业机会更多：企业校招通常面向应届生，对应届生的可塑性和潜力更为看重。

4. 择业期政策对毕业生的影响

随着就业政策的优化，多地延长了应届生身份的“保质期”，例如将择业期从2年延长至3年。这一政策为毕业生提供了更灵活的职业规划空间，也缓解了求职压力。

总结

“18届毕业生”不仅是某一届学生的简称，更是一个充满机遇与挑战的群体。应届生身份在求职、考试和落户等方面具有独特优势，毕业生应充分利用这一身份，合理规划职业发展路径。