47.7分

根据2023年山西省公务员考试情况，进面分数线需结合岗位竞争比和考生整体表现综合判断，具体分析如下：

一、全省通用分数线

1. 最低进面分数线

   2023年全省最低进面分数为 47.7分 （具体为某岗位笔试成绩第三名）。

2. 竞争激烈程度

   部分岗位竞争比例高达1:3，例如某岗位仅招1人，需笔试成绩排名前三；部分热门岗位（如省直、太原市）的进面分数线可达65分以上。

二、分地区分数线差异

1. 城市差异

   • 太原市 ：作为省会城市，竞争最为激烈，部分岗位进面分数线可达65分以上。

   • 吕梁市 ：最低进面分数与太原市持平，为47.7分。

   • 乡镇/公安系统 ：分数线相对较低，但具体需结合岗位类型。

2. 岗位类型差异

   • 普通岗位 ：省考需行政能力测试65分+、申论60-70分；服务基层项目人员需达到42.75分（2024年数据）。

   • 特殊岗位 （如警察岗位）：面试分数线通常在60-65分，但需注意此类岗位对体能、政审等要求更高。

三、备考建议

1. 分数参考

   • 省考：可参考2023年47.7分（全省最低）及各地市60-65分（普通岗位）的参考值。

   • 国考：需达到140分以上（行政能力测试+申论）才能进面。

2. 注意事项

   • 进面分数线每年因考试难度、报名人数波动，建议以当年官方发布的成绩公告为准。

   • 单科成绩需结合岗位要求综合判断，例如行测70分+、申论65分以上可增加竞争力。

以上信息综合自2023-2024年山西省公务员考试数据及历年趋势，供2025年考生参考。