‌由于身体原因失业的劳动者，符合条件时可以领取失业金‌。关键在于是否满足失业保险的参保年限、非本人意愿中断就业、已办理失业登记等要求，‌且身体原因需被认定为“非自愿失业”范畴‌。以下是具体要点：

1. ‌失业保险的基本条件‌
   领取失业金需累计缴纳失业保险满1年，身体原因离职需由单位出具“非自愿离职”证明（如医疗期满无法工作、劳动能力鉴定不达标等）。若主动辞职或未配合转岗安排，可能不符合申领资格。

2. ‌身体原因的特殊认定‌

   • ‌职业病或工伤‌：经社保部门认定为工伤或职业病的，可直接通过工伤保险申领待遇，同时不影响失业保险权益。
   • ‌突发疾病或伤残‌：需提供医疗机构证明，证明劳动能力受限且无法继续原工作，单位因此解除劳动合同的，视为“非本人意愿失业”。

3. ‌申领流程与材料‌
   携带身份证、离职证明、医疗诊断书、失业登记表等，通过线下社保窗口或线上平台（如“掌上12333”）申请。审核通过后，按月发放，最长领取24个月。

4. ‌待遇与注意事项‌
   失业金标准通常为当地最低工资的70%-90%，领取期间医保由失业保险基金代缴。但若隐瞒就业或拒绝再就业培训，可能被停发待遇。

‌总结‌：身体原因失业并非绝对排除失业金，重点在于证明离职的“非自愿性”并完成合规程序。建议提前咨询当地社保部门，确保材料完整，避免权益损失。