‌充分就业时仍然存在的失业类型主要包括摩擦性失业、结构性失业和自愿失业‌。这些失业现象是市场经济运行中的正常组成部分，即使在经济达到充分就业水平时也难以完全消除。

1. ‌摩擦性失业‌：由于劳动力市场信息不对称或转换工作需要时间，求职者与岗位匹配存在延迟。例如，毕业生寻找第一份工作或员工跳槽期间的短暂待业状态。

2. ‌结构性失业‌：经济结构变化导致劳动力技能与岗位需求不匹配。比如传统制造业衰退时，工人可能因缺乏新产业（如数字经济）所需的技能而失业。

3. ‌自愿失业‌：劳动者因对工资、福利或工作条件不满而主动放弃就业机会。例如，有人拒绝低于预期薪资的岗位，选择继续求职或等待更好机会。

充分就业并不等于零失业率，而是指失业率处于自然失业率（即上述失业类型的总和）水平。理解这些失业类型有助于制定更有针对性的就业政策，例如加强职业培训（应对结构性失业）或优化招聘平台效率（减少摩擦性失业）。