​​个人简历模板应包含基本信息、教育背景、工作经历、技能专长及其他补充部分这五个核心板块，简洁清晰的布局能快速传递关键优势，匹配求职目标。​​

基本信息需完整准确，包括姓名、联系方式（手机与电子邮箱）、求职意向及职业形象照。教育背景应按逆序罗列学历，突出专业排名、主修课程及相关获奖情况，量化学术成果以增强竞争力。工作经历采用STAR法则描述，结合STAR（情境、任务、行动、结果）方法量化成就，重点匹配目标岗位要求，强调实践积累与可迁移技能。技能专长需紧扣岗位需求，分模块展示专业证书、语言能力、软件应用等核心优势，如“Python（数据处理）”“英语六级（628分）”。补充部分灵活呈现项目经历、荣誉奖项、自我评价及个人作品，突出差异化优势以弥补短板，如创业类简历需强化商业模式与团队协作经验。

撰写简历时需针对具体职位调整内容结构，将核心竞争力前置至首1/3区域，并确保格式统一为PDF版本以规避兼容性问题。定期审视市场岗位描述，优化关键词密度以提升检索可见性，同时保持语言精炼，避免冗余修饰。