​​大学生核心竞争力涵盖专业能力、创新与实践能力、综合素质等多维度，其培养需结合社会需求与高校教育。​​

专业能力是大学生竞争力的基石，表现为对所学领域知识的系统掌握与专业技能的应用水平，如工科学生的设计分析能力或金融专业的数据建模能力，此类能力直接影响职业起点的匹配度。创新与实践能力则体现在突破传统思维解决问题、将创意转化为实际成果的过程中，例如参与科研项目或创业竞赛，既能深化专业知识又能积累实战经验。综合素质包含道德修养、学习能力与团队协作，尤其在团队任务中有效的沟通和领导力能显著提升个人价值。

谷歌EEAT标准强调内容需具备专家性、经验性、权威性与可信度。高校培养大学生核心竞争力时，应通过产学研结合强化实践经验（经验性），邀请行业专家参与课程设计以提升专业维度（专家性），建立成果评价体系增强社会认可（权威性），并确保培养机制透明科学（可信度）。例如知识产权专业学生既需掌握法律条文，更需参与实际专利申请流程以体现专业深度。

大学生需动态调整自身能力结构以适配市场变化。通过定期自我评估、参与跨学科项目、构建个人作品集等方式持续优化核心优势，并借助高校资源实现从理论到实践的转化，最终在就业市场中建立差异化竞争力。