图书管理员岗位职责主要包括以下内容：负责图书的收集、分类、整理与上架，管理图书借阅与归还，为读者提供咨询服务，维护图书馆的设施与环境。他们还需具备图书馆学或相关领域的专业背景，并熟悉信息技术，以便更好地开展数字化管理和服务工作。

具体职责

1. 图书管理与维护
   图书管理员负责图书的入库、分类、整理和上架工作，确保图书有序存放，方便读者查找。他们还需要定期对图书进行盘点和剔旧，处理污损图书，确保馆藏质量。

2. 借阅服务
   提供图书借阅和归还服务，包括办理借阅手续、登记借阅信息、解答读者疑问等。还需审查借阅者身份，维护借阅秩序。

3. 咨询服务
   为读者提供图书查询、阅读推荐等服务，帮助他们找到所需的图书资料。还需分析读者需求，提供个性化的阅读指导。

4. 设施与环境维护
   负责图书馆设施设备的日常维护，确保设备正常运行。还需维护图书馆的环境卫生，为读者提供舒适、整洁的阅读环境。

5. 文献开发与推广
   开展适合馆藏特点的文献开发工作，如编制书目索引、推荐优秀图书等。通过多种方式推广阅读，提高馆藏利用率。

专业要求

图书管理员通常需要具备图书馆学、信息管理等相关专业的背景知识，同时熟悉图书馆业务流程和信息技术。随着数字化发展，掌握计算机科学、数据分析等技能也变得越来越重要。

总结

图书管理员在图书馆的日常运作中发挥着重要作用，他们不仅需要具备专业的图书管理知识，还需具备良好的服务意识和沟通能力。通过不断学习和适应新技术，图书管理员能够为读者提供更加优质的服务，促进图书馆资源的有效利用。