正处级干部的福利待遇主要包括退休金、医疗保障、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、休假待遇及节日关怀等，具体如下：

一、退休待遇

1. 养老金

   • 月收入约9000-15000元（以北京为例，30年工龄退休者可达15000元/月），由基本养老金、个人账户养老金及地区差异组成。

   • 计发比例：工龄满30年90%，20-30年85%，10-20年80%。

2. 其他福利

   • 医疗保障：享受国家及单位补充医疗保险，报销范围覆盖门诊、住院等费用。

   • 住房、交通、通讯补贴：退休后仍可领取公务住房、交通及通讯补贴，标准参照在职时。

二、医疗保障

• 基础保障 ：退休后纳入国家医疗保险体系，按规定报销医疗费用。

• 补充保障 ：部分单位提供补充医疗保险，费用自理。

三、住房与交通补贴

• 住房补贴 ：部分地区提供退休公寓或住房补贴，保障居住条件。

• 交通补贴 ：退休后保留公务用车或交通补助，标准与在职时一致。

四、休假与节日关怀

• 带薪休假 ：享受国家法定节假日及探亲假。

• 节日慰问 ：定期发放节日慰问金，部分单位组织慰问活动。

五、其他隐性福利

• 文化体育活动 ：优先参与单位组织的文体活动，部分单位提供健身房、旅游等福利。

• 子女教育优惠 ：部分地区对退休干部子女入学提供便利。

总结 ：正处级干部福利待遇以退休金为核心，覆盖医疗、住房、交通等多方面保障，且因地区政策差异较大，需结合具体所在地政策确认细节。