四川省考竞争激烈程度近年来持续攀升，2025年报名人数高达49万余人，创下历史新高，平均竞争比达到24:1，其中部分热门职位竞争比更是高达100:1。

竞争激烈的原因

1. 报名人数激增：四川省作为人口大省，公务员考试的吸引力逐年增强，吸引了大量考生报考。2025年报名人数比2024年增加了近1万人，反映出考生对公务员职位的持续青睐。
2. 职位分布不均：成都、乐山等热门城市岗位竞争尤为激烈，成都市的平均竞争比接近100:1，而乐山市也达到53:1，相比之下，川西地区的岗位竞争相对较低。
3. 政策吸引力：四川省考的考试时间相对宽裕，备考周期较长，吸引了更多外地考生报考。四川作为经济发达地区，尤其是成都，提供了良好的职业发展前景和生活环境，这也是考生蜂拥而至的重要原因。

热门职位竞争情况

2025年四川公务员考试中，共有53个岗位的缴费竞争比超过100:1，这些职位主要集中在成都市和部分热门部门。选调生考试中，虽然整体竞争比相对较低，但部分岗位竞争比也突破了3:1。

应对策略

1. 合理选择职位：考生应根据自己的专业、学历等条件，避开热门岗位，选择竞争相对较小的职位。
2. 充分备考：针对四川省考的考试难度和学科范围，考生需制定科学的学习计划，多做真题练习，提升应试能力。
3. 关注政策变化：及时了解四川省考的最新政策和岗位信息，根据实际情况调整报考策略。

四川省考的竞争激烈程度无疑给考生带来了巨大的挑战，但通过科学备考和合理选择，考生依然有机会脱颖而出，实现职业目标。