技术员提升工作效率需从管理、技能、工具和环境等多方面入手，具体策略如下：

一、优化工作流程与制度

1. 建立标准化流程 ：制定明确的工作手册和操作指南，规范任务分配与执行流程，减少重复性工作。

2. 引入任务管理系统 ：通过统一分配系统集中管理任务，明确优先级，避免资源浪费。

二、强化技能培训与知识更新

1. 定期专业培训 ：涵盖新技术、设备操作及安全规范，提升技术员应对复杂工况的能力。

2. 鼓励自主学习 ：建立学习平台，支持技术员关注行业动态，及时掌握新技术。

三、引入先进工具与技术

1. 升级硬件设备 ：提供高效软件和自动化工具，降低劳动强度，提升作业效率。

2. 应用智能化技术 ：如掘进领域的智能化系统，实现实时监测与优化。

四、改善工作环境与协作

1. 优化物理环境 ：提供安全、舒适的工作空间，配备必要设施，减少干扰。

2. 加强团队协作 ：建立协作平台，促进知识共享，集中解决技术难题。

五、建立激励机制

通过绩效评估（如项目完成率、错误率）和奖励制度，激发技术员积极性，形成良性工作氛围。

总结 ：技术员效率提升需系统化管理、持续学习、技术升级及团队协作共同作用，企业应结合实际情况制定针对性策略。