四级调研员主要负责政策研究、指导协调和监督检查等工作。

作为国家公务员体系中的一种职级，四级调研员在不同的部门和地区可能有不同的具体职责，但通常包括以下几个方面：

1. 政策研究：四级调研员通常需要参与或负责相关政策的研究工作，包括收集、分析和整理相关信息，为政策的制定和修改提供依据和建议。

2. 指导协调：四级调研员可能需要对下级单位或部门进行业务指导和协调，确保各项工作按照规定的程序和要求进行，并及时解决工作中出现的问题和困难。

3. 监督检查：四级调研员还可能承担监督检查的职责，对相关政策的执行情况进行监督和检查，确保政策得到有效落实，并及时发现和纠正存在的问题。

4. 综合分析：四级调研员需要对相关领域的工作进行综合分析和评估，提出改进工作的意见和建议，为领导决策提供参考和依据。

5. 文字工作：四级调研员通常需要承担一定的文字工作，包括起草文件、报告、讲话稿等，以及对相关材料进行审核和修改。

6. 其他工作：除了上述职责外，四级调研员还可能根据工作需要承担其他相关工作，如参与专项调研、协调重要事项等。

四级调研员作为国家公务员体系中的一种职级，其职责范围相对较广，包括政策研究、指导协调、监督检查、综合分析、文字工作以及其他相关工作等多个方面。这些职责的履行对于确保相关政策的有效执行和工作的顺利开展具有重要意义。