清退令的经济考量主要集中在保障超龄农民工的基本权益和推动建筑业高质量发展上。这项政策旨在通过限制60岁以上农民工从事建筑施工作业，降低高危作业带来的安全事故风险，同时解决超龄农民工的就业和养老问题。

1. 保障超龄农民工的基本权益

清退令的实施不仅是为了保障农民工的生命安全，也是对这一群体特殊情况的回应。由于许多农民工没有稳定的社保待遇，被清退后可能面临收入来源中断的问题。为缓解这一问题，一些地方提出为超龄农民工提供保洁、保安等辅助性工作机会，同时推动技能培训，帮助他们找到适合的再就业岗位。

2. 推动建筑业高质量发展

建筑业的高质量发展需要高素质、年轻化的劳动力。清退令的实施有助于优化建筑工地的用工结构，减少因超龄农民工身体条件不适应而引发的安全隐患。例如，近年来多地发生的建筑工地安全事故多涉及超龄农民工，这凸显了政策出台的必要性。

3. 政策实施的难点与改进方向

尽管清退令在保障安全方面具有重要意义，但在执行过程中也面临一些挑战。例如，如何确保超龄农民工在清退后仍能维持基本生活，以及如何解决部分地区劳动力短缺的问题。为此，地方政府应进一步优化政策设计，完善社会保障体系，并为超龄农民工提供多样化的就业选择和技能培训。

4. 未来展望

清退令的实施是一个系统性工程，需要多方协作。未来，政府应继续完善相关配套政策，如扩大养老保险覆盖范围、提供职业转型支持等，以帮助超龄农民工更好地适应政策调整，同时确保建筑业健康可持续发展。

清退令的实施在保障农民工权益和推动建筑业高质量发展方面具有重要意义。政策执行过程中需注重人性化设计，避免“一刀切”带来的社会问题，为超龄农民工提供更多的支持和保障。