有，但需结合实际情况

专升本结束后找工作是否受影响，需结合学历提升本身、专业选择、个人能力等多方面因素综合分析：

一、学历提升的直接影响

1. 学历认可度

   统招专升本属于正规学历提升途径，毕业证书和学位证与普通本科无异，社会普遍认可。企业招聘时一般不会因专升本学历而拒绝求职者，反而可能将其视为提升竞争力的因素。

2. 就业竞争力提升

   专升本后，求职者可选择范围扩大，尤其在外企、国企和私企的招聘中更具优势。部分岗位对学历要求明确，专升本可直接满足要求。

二、需结合的其他关键因素

1. 专业匹配度

   • 热门行业 ：如金融、互联网、教育等，专升本可能提升竞争力。

   • 传统行业 ：如建筑、工程类，需谨慎选择，建议优先考虑与自身技能匹配的专业。

2. 市场需求与行业趋势

   某些行业（如土木建筑类）对学历要求较高，但就业竞争激烈；而新兴行业（如人工智能、新能源）可能更看重实践经验而非学历。

3. 个人能力与经验

   专业技能、项目经验、实习经历等实际能力往往比学历更受雇主青睐。若专升本期间能积累相关经验，将进一步提升竞争力。

4. 求职策略

   • 可优先通过招聘会、校园招聘等渠道；

   • 利用校友资源或家庭人脉拓展机会；

   • 考取相关证书（如职业资格证书）增强竞争力。

三、潜在风险与建议

• 学历贬值风险 ：极少数企业可能对统招专升本学历存在偏见，但这种情况较少见。

• 职业规划 ：若计划继续深造（如考研），专升本可节省时间成本；若直接就业，建议结合自身情况选择合适专业。

总结 ：专升本对找工作整体有积极影响，但需结合专业选择、能力提升和求职策略。建议根据自身职业规划，理性评估学历与岗位的匹配度，同时不断提升综合竞争力。