财务公司招聘岗位职责主要围绕财务专业能力、管理职能及协作支持展开，具体可分为以下五个核心模块：

一、财务核算与报表管理

1. 全盘账务处理 ：负责分子公司资金、核算、对账、结账及内外报表编制，确保数据准确性和合规性。

2. 财务报表编制 ：独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等编制，并进行深度分析，为管理层提供决策支持。

二、预算管理与成本控制

1. 预算编制与执行 ：制定部门及公司年度预算，监控执行情况，分析超支原因并提出改进措施。

2. 成本核算与优化 ：建立成本计划，监督费用支出，分析成本结构，提出降低成本的策略。

三、税务与合规管理

1. 税务申报与筹划 ：负责税务申报、汇算清缴及税务筹划，确保合规性并优化税务成本。

2. 财务合规监督 ：执行财务制度，进行会计稽核，防范财务风险。

四、资金管理与运营支持

1. 资金计划与监控 ：编制资金计划，监控现金流，优化资金结构，保障资金周转。

2. 融资与投资管理 ：参与融资方案设计、投资决策分析及项目成本测算。

五、协作与沟通支持

1. 跨部门协作 ：与业务部门对接，提供财务咨询，协调资源分配。

2. 内部审计与改进 ：协助外部审计，参与内部审计工作，提出财务管理改进建议。

注 ：不同企业可能根据业务重点调整职责描述，例如财务公司可能更强调融资分析、风险控制等职能。