​​香港公立医院招聘内地医生需满足三项核心要求：​​ ​​①持有香港医务委员会认可的医学资格​​ ​​②通过执业资格考试（LMCHK）​​ ​​③具备流利粤语能力​​。部分专科岗位需额外提交培训经历证明，且所有申请者需通过品格审查。

香港医务委员会认可的医学资格清单涵盖内地部分顶尖医学院校，如北京大学医学部、复旦大学上海医学院等，但需个案审核。LMCHK考试分为笔试、临床试和医学英语测试三部分，通过率约30%，内地考生需重点强化临床思维与本地医疗法规的差异。粤语能力需达到能独立问诊水平，部分医院会安排语言测试，建议提前进行沉浸式训练。

专科医生申请需提交过往3-5年的专科培训记录，香港医管局特别关注心脏外科、放射科等紧缺领域。所有录用者将签订3年期合约，首年需在督导下执业，通过评估方可正式注册。值得注意的是，私立医院招聘条件相对灵活，部分机构接受短期交流医生持有限度注册执业。

香港医疗体系为内地医生提供更具国际化的职业平台，但需充分准备资格认证与语言关。建议提前1-2年规划，通过香港医管局官网跟踪岗位开放动态，部分公立医院每年3月集中招聘。