报到证和就业通知书不一样，二者在定义、作用、发放主体及使用流程上存在明显区别。以下是具体分析：

一、核心区别总结

1. 定义与性质

   • 就业通知书 ：由用人单位发放，确认毕业生被录用，用于确认就业意向。

   • 报到证 ：由教育部印制，由省级教育部门签发，是毕业生正式报到的官方凭证。

2. 发放主体

   • 就业通知书由用人单位直接发放。

   • 报到证由教育部及地方教育部门统一签发。

3. 内容差异

   • 就业通知书包含录用信息（如单位名称、岗位等）。

   • 报到证包含毕业生基本信息、报到期限、就业单位全称等。

4. 使用流程

   • 就业通知书用于签订就业协议后提交给用人单位。

   • 报到证在毕业时由学校发放，毕业生需持报到证到单位报到，并将就业通知书放入档案封存。

二、政策调整说明

2023年起，国家取消就业报到证，毕业生无需办理补办手续，其功能已由电子档案、劳动合同等替代。但就业通知书仍作为存档材料保留，用于证明录用关系。

三、注意事项

• 若学校未发放报到证，毕业生可自行办理相关手续。

• 就业通知书与报到证需分开存放，前者存档，后者使用。