​​福建高校对口支援政策通过“就业帮扶、携手共进”行动，组织13所优质高校对口支援17所基础薄弱高校，计划3年内实现就业资源共享、渠道互补、能力提升三大目标，​​推动毕业生高质量就业。以下是政策的核心内容与实践亮点：

1. ​​资源共享机制​​
   支援高校与受援高校共享网络招聘平台、联合举办线上招聘会，利用大数据技术精准匹配岗位与毕业生需求。例如，厦门大学、福州大学等向受援高校开放校友企业资源，提供差异化岗位，扩大就业机会。

2. ​​就业市场拓展​​
   支援高校帮助受援高校开拓属地就业市场，引导用人单位定向招聘，并动员校友企业提供匹配岗位。双方联合开展就业统计监测与权益保护，提升就业管理服务水平。

3. ​​能力建设支持​​
   通过共享生涯教育课程、联合培训就业指导教师、开展创业专题培训等方式，提升受援高校的就业指导能力。支援高校开放实习实践资源，支持毕业设计指导，助力学生顺利过渡职场。

4. ​​创新创业联动​​
   支援高校向受援高校开放“双创”基地、孵化器等空间，联合举办创业大赛、职业规划活动，强化创新创业教育支持，激发学生潜力。

这一政策不仅是就业资源的整合，更构建了高校协同发展的长效机制。未来，随着对口支援的深入，福建高校间的差距将进一步缩小，为区域人才生态注入新活力。