宁夏中级职称人员的薪资待遇在当地具有一定竞争力，其整体水平受到职称等级、行业分布以及政策支持等多重因素的影响。以下是详细分析：

1. 薪资水平

根据宁夏2023年人力资源市场工资价位数据，中级职称人员的中位数工资为8.89万元/年，在技术类岗位中处于中上水平。高级职称人员的薪资中位数为10.08万元/年，显示出职称等级越高，薪资待遇越优厚。

2. 行业分布

薪资水平因行业而异，其中采矿业、电力热力燃气及水生产和供应业、信息传输软件和信息技术服务业等行业薪资中位数较高，分别为10.72万元/年、10.55万元/年和9.06万元/年。中级职称人员在这些行业中更具发展潜力。

3. 政策支持

宁夏近年来推出多项人才政策，为中级职称人员提供福利保障和职业发展支持：

• 安家补助：全职引进的全日制博士可获20万元安家费，部分硕士也可享受补贴。
• 落户政策：高层次人才及其家属可享受便利的落户政策，配偶和未婚子女可随迁。
• 职称评审优惠：中级职称评审对民营企业专业技术人员的条件放宽，工作满7年即可申报。

4. 职业发展前景

中级职称人员在宁夏的职业发展前景广阔，尤其是在政策扶持的行业中，晋升机会多，薪资增长空间大。乡村教师等特定领域的中级职称人员还可享受专项补贴和倾斜政策。

总结

宁夏中级职称人员的薪资待遇在政策支持和行业发展的推动下，展现出较强的竞争力。如果您计划在宁夏从事中级职称相关工作，可以根据行业特点和政策支持选择合适的发展方向，以获得更好的职业回报和发展空间。