职称评定条件主要包括学历与资历、专业能力、业绩成果、继续教育及职业道德五方面，具体如下：

一、学历与资历要求

1. 初级职称

   • 学历：中专及以上学历

   • 工作年限：中专满1年，大专/本科满1年

   • 特殊情况：中等职业学校毕业需取得技术员职称后满4年

2. 中级职称

   • 学历：大专及以上学历

   • 工作年限：大专满4年，本科满4年，硕士满2年

   • 继续教育：需完成规定学时

3. 副高级职称

   • 学历：本科及以上学历

   • 工作年限：本科满5年，硕士满5年，博士满2年

   • 业绩：主持省部级项目或发表核心期刊论文

4. 正高级职称

   • 学历：本科及以上学历

   • 工作年限：本科满5年，硕士满5年，博士满2年

   • 业绩：国家级奖项或专著

二、专业能力与业绩成果

• 基础能力 ：需掌握本专业理论知识和实践技能，能独立完成工作任务

• 业绩材料 ：包括项目合同、验收报告、论文/著作、专利证书等，需体现专业贡献

• 特殊贡献 ：在艰苦地区工作或取得重大技术突破者可破格申报

三、继续教育要求

• 需完成规定学时，通常每年更新，部分行业仅当年有效

四、职业道德与综合素质

• 需遵守行业规范，具备敬业精神，无不良记录

五、其他注意事项

• 地区差异 ：具体要求可能因行业、地区政策调整，需以当地人社部门规定为准

• 材料准备 ：需提前收集学历证明、工作经验证明、业绩材料及继续教育证书

以上条件综合自2025年最新政策文件，建议申报前咨询当地人社部门确认细节。