北京国企岗位职责主要包括以下几类：

1. 行政管理类：包括办公室管理、人力资源、财务管理等，负责企业的日常运营和内部管理。

2. 技术研发类：包括工程师、研究员等，负责企业的技术创新、产品研发和工艺改进。

3. 生产运营类：包括生产管理、设备维护、质量控制等，负责企业的生产和运营工作。

4. 市场营销类：包括市场调研、销售管理、品牌推广等，负责企业的市场开拓和营销工作。

5. 投资管理类：包括投资分析、风险控制、资产管理等，负责企业的投资和资本运作。

6. 法务合规类：包括法律顾问、合规管理等，负责企业的法律事务和合规管理。

7. 党群工作类：包括党务管理、工会工作、共青团工作等，负责企业的党群组织建设和员工思想政治工作。

行政管理类岗位职责

• 办公室管理：负责企业的行政事务管理，包括文件管理、会议组织、后勤保障等。
• 人力资源：负责企业的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等。
• 财务管理：负责企业的财务管理，包括会计核算、资金管理、税务筹划等。

技术研发类岗位职责

• 工程师：负责企业的技术研发和工程实施，包括产品设计、工艺开发、技术支持等。
• 研究员：负责企业的技术研究和创新，包括技术攻关、专利申请、标准制定等。

生产运营类岗位职责

• 生产管理：负责企业的生产组织和计划调度，包括生产计划、生产控制、生产安全等。
• 设备维护：负责企业的设备管理与维护，包括设备检修、设备改造、备品备件管理等。
• 质量控制：负责企业的质量管理体系建设与运行，包括质量检验、质量分析、质量改进等。

市场营销类岗位职责

• 市场调研：负责企业的市场调研和分析，包括市场趋势、竞争对手、消费者需求等。
• 销售管理：负责企业的销售管理和客户关系维护，包括销售计划、销售渠道、客户服务等。
• 品牌推广：负责企业的品牌建设和市场推广，包括品牌策划、广告宣传、公关活动等。

投资管理类岗位职责

• 投资分析：负责企业的投资项目分析和评估，包括投资机会、投资风险、投资回报等。
• 风险控制：负责企业的投资风险管理和内部控制，包括风险识别、风险评估、风险应对等。
• 资产管理：负责企业的资产管理和运营，包括资产配置、资产处置、资产评估等。

法务合规类岗位职责

• 法律顾问：负责企业的法律事务处理和法律风险防范，包括合同审核、法律咨询、诉讼代理等。
• 合规管理：负责企业的合规管理体系建设与运行，包括合规培训、合规检查、合规报告等。

党群工作类岗位职责

• 党务管理：负责企业的党建工作和党员管理，包括组织建设、党员发展、党费管理等。
• 工会工作：负责企业的工会组织建设和员工权益维护，包括工会活动、劳动保护、困难帮扶等。
• 共青团工作：负责企业的共青团组织建设和青年员工培养，包括团员管理、青年活动、青年教育等。

以上就是北京国企的主要岗位职责介绍，不同岗位在企业中发挥着不同的作用，共同推动着企业的健康发展。