陕西师范大学公费师范生的就业去向高度集中于生源地的中小学，就业率达100%，且主要服务于中西部欠发达地区。学校通过政策支持和就业保障，确保毕业生顺利实现教育使命。

具体去向

1. 就业区域：
   公费师范生主要分配到生源地的中小学任教，覆盖西安市、铜川市、宝鸡市、咸阳市等地，部分毕业生服务于更广泛的欠发达地区。

2. 就业单位：
   毕业生大多进入中小学担任教师，部分优秀者可能进入教育管理部门或继续深造。

就业保障

1. 政策支持：
   公费师范生享受国家政策保障，毕业后需履行协议，到指定地区任教，学校与地方政府密切合作，确保岗位落实。

2. 就业服务：
   学校通过组织招聘会、搭建就业平台等方式，为公费师范生提供全面的就业支持，确保每位学生顺利就业。

总结

陕西师范大学公费师范生的就业政策体现了国家对教育公平和欠发达地区教育发展的重视。通过100%的就业率和明确的就业方向，学校不仅保障了学生的职业发展，也推动了区域教育质量的提升。