​​国企员工评定中级会计职称需满足学历、工作年限、考试及评审四重条件，核心流程包括：通过全国统一考试、提交业绩材料、单位推荐与专家评审。​​ 关键要求为：​​本科需4年会计工作经验、专科需5年​​，且需在国企连续从事会计岗位；​​考试科目为《财务管理》《经济法》《中级会计实务》​​，两年内通过全部科目方可进入评审阶段。

1. ​​学历与工作年限​​：本科毕业需从事会计工作满4年，专科需满5年；硕士或第二学士学位可缩短至2年，博士无年限要求。国企员工需提供社保缴纳证明及单位工作证明，确保任职连续性。
2. ​​考试要求​​：通过全国中级会计职称考试，三科满分均为100分，60分及格。考试侧重实务能力，如财务报表编制、税务核算及财务分析，需结合国企行业特点针对性备考。
3. ​​评审材料准备​​：包括工作业绩报告（如参与国企审计、预算项目）、单位推荐信、继续教育证明（部分省份要求90学时/年），以及发表的会计相关论文（非强制但可加分）。
4. ​​单位推荐与公示​​：国企内部需对申报人进行资格初审，通过后提交上级主管部门；评审结果公示5-10天，无异议后颁发职称证书。

​​提示​​：国企员工应提前规划年限与继续教育学时，关注省级财政厅年度评审通知，避免因材料不全或超龄错失机会。考试与评审并重，实务经验与理论学习需同步提升。