‌中央选调生考试内容主要包括笔试和面试两部分，笔试考查《行政职业能力测验》和《申论》，面试注重综合素质与岗位匹配度。‌ 考试突出‌政策理论水平、分析解决问题能力‌以及‌基层工作潜质‌的考察，竞争激烈且选拔标准严格。

笔试内容

1. ‌《行政职业能力测验》‌
   包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块，题量大、时间紧，侧重逻辑思维与快速反应能力。
2. ‌《申论》‌
   通过材料分析题和写作题，考查政策解读、公文写作及对策提出能力，重点体现‌基层治理视角‌和‌政治素养‌。

面试内容

• ‌结构化面试‌：围绕时事热点、岗位职责设计问题，如“如何推动乡村振兴”。
• ‌无领导小组讨论‌：考察团队协作、领导力与应急反应，常见于部委岗位选拔。
• ‌个人陈述‌：需结合自身经历展示‌服务基层的意愿‌和‌专业优势‌。

其他环节

• ‌资格审查‌：严格筛选学历、政治面貌等硬性条件。
• ‌考察（政审）‌：对道德品质、家庭背景等进行全面核查。

‌提示：‌ 备考需长期关注时政热点，强化逻辑训练，同时注重基层实践经验的积累。