中等偏上

选调生考试难度整体处于中等偏上水平，具体分析如下：

一、竞争压力

1. 报考门槛较高

   选调生需为211/985高校毕业生，且部分岗位要求政治素质突出、社会实践经验丰富等，直接从优秀应届毕业生中选拔。

2. 竞争比例显著

   报考比约为国考（58:1）的1/6（10:1）到国考的1/4（6:1）之间，部分热门岗位竞争比可达30:1以上。但定向选调竞争相对较小，部分院校专项计划录取比例可达1:1。

二、考试内容与结构

1. 笔试难度

   • 包含行政职业能力测验（行测）和申论，与公务员考试内容高度相似，但选调生笔试更注重综合应用能力。

   • 部分考生反馈笔试难度略低于国考，但面试竞争压力更大。

2. 面试要求

   • 采用结构化面试或无领导小组讨论，考察沟通表达、问题解决、应急处理等能力，对综合素质要求严格。

三、备考建议

1. 提前规划

   建议从大三下学期开始准备，系统学习行测、申论等知识，并通过模拟考试提升答题速度和准确性。

2. 突出优势

   • 重点提升政治素养和社会实践经历，在简历和面试中突出相关成果。

   • 定向选调考生可关注专项计划，竞争压力相对较小。

四、总结

选调生考试难度因岗位、竞争类型（普通/定向）差异较大，但综合来看，其竞争激烈程度介于公务员考试和国考之间。考生需在扎实备考基础上，结合自身优势选择赛道。