可以，但难度较大

定向选调生是否可以跨省调动需要根据具体情况判断，主要分为以下情况：

一、基本政策限制

1. 服务期内禁止跨省调动

   定向选调生在基层服务未满年限（通常为2-3年）期间， 禁止跨省调动 ，且不能调出原服务地。

2. 跨省调动需省级协调

   若服务期已满，需通过省级组织部门协调，且通常需满足以下条件：

   • 目标单位有编制和岗位空缺；

   • 原单位同意放行；

   • 完成跨省调动审批流程（省委组织部审核、调入地组织部门接收等）。

二、影响跨省调动的因素

1. 政策差异与协调难度

   不同省份的选调生管理政策存在差异，跨省调动需协调原单位、调入地组织部门及省委组织部，流程复杂且耗时。

2. 个人条件与业绩

   职业绩效、专业能力、考核结果等会被纳入评估范围，表现优异者更易获得批准。

3. 身份与编制限制

   跨省调动后，原选调生身份可能无法保留，且新单位需重新确认编制。

三、特殊调动方式

• 省内跨市调动 ：通过省委组织部统一调配，但需符合岗位需求和程序。

• 遴选或考试途径 ：服务期满后，可通过普通公务员遴选或考试进入其他省份岗位。

四、案例参考

例如，广东省直选调生服务期满后，若符合条件可通过遴选或考试跨省调动，但需注意调入地政策对学历、工作年限等要求。

定向选调生跨省调动 可行，但需严格遵循政策程序且难度较大 ，建议提前与组织部门沟通并做好长期服务准备。