‌“二游黄埔军校”是玩家对《明日方舟》《原神》等二次元游戏圈衍生现象的戏称，特指这两款现象级手游因培养了大量行业人才，被戏称为游戏圈的“人才输送基地”。‌其核心亮点在于：‌①头部二游的“从业者孵化效应”‌、‌②玩家对行业生态的趣味解构‌、‌③人才流动引发的连锁反应‌。

‌1. 现象起源：头部游戏的“造血”能力‌
《明日方舟》（鹰角网络）和《原神》（米哈游）凭借技术突破与内容创新，成为二次元游戏标杆。大量从业者通过参与项目积累经验后离职创业或加入新团队，形成行业人才循环，类似黄埔军校培养军官的模式。

‌2. 玩家玩梗：对行业生态的幽默映射‌
玩家观察到中小厂商的招聘需求常标注“有鹰角/米哈游经验优先”，结合历史梗将两家公司比作“黄埔军校”，调侃其输出标准化人才的能力，甚至衍生出“一期毕业生”“分校”等细分梗。

‌3. 实际影响：推动行业技术升级‌
离职员工将工业化管线、美术标准等技术扩散至中小团队，加速行业整体水平提升，但同时也引发同质化争议，例如“类方舟UI”“开放世界+抽卡”模式的泛滥。

这一梗既反映玩家对游戏公司生态的敏锐观察，也揭示二次元游戏行业快速迭代下的人才竞争现状。未来随着新爆款出现，“黄埔军校”名单可能继续扩充。