江苏省职称评审管理办法是规范江苏省专业技术人才职称评审工作的重要文件。它明确了职称评审的基本原则、申报条件、评审程序和监督管理等内容，为专业技术人才的职业发展提供了制度保障。

基本原则

江苏省职称评审坚持**“公开、公平、公正”的原则，确保评审过程的透明性和结果的公正性。坚持“以德为先、能力为重、业绩导向”**的评价标准，注重专业技术人才的职业道德、专业能力和工作业绩。

申报条件

申报江苏省职称评审的专业技术人才需要满足以下条件：

1. 学历要求：根据不同职称级别，申报人需要具备相应的学历水平，如中专、大专、本科或研究生等。
2. 专业要求：申报人需要从事与所申报职称相关的专业技术工作，并具备相应的专业知识和技能。
3. 工作年限：申报人需要在专业技术岗位上工作满一定年限，具体年限要求根据不同职称级别而异。
4. 业绩要求：申报人需要提供能够证明其专业技术水平和工作业绩的材料，如科研项目、论文著作、专利成果等。

评审程序

江苏省职称评审一般包括以下程序：

1. 个人申报：符合申报条件的专业技术人才向所在单位提出职称评审申请，并提交相关材料。
2. 单位审核：所在单位对申报人的材料进行审核，并提出推荐意见。
3. 评委会评审：由相关专业的职称评审委员会对申报人的材料进行评审，并提出评审意见。
4. 结果公示：评审结果在相关网站或媒体上进行公示，接受社会监督。
5. 发文确认：公示无异议后，由相关部门发文确认评审结果，并颁发职称证书。

监督管理

江苏省职称评审工作接受相关部门的监督管理，以确保评审过程的规范性和评审结果的公正性。任何单位和个人不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现，将严肃处理。

通过江苏省职称评审管理办法的实施，能够更好地发挥职称评审在专业技术人才队伍建设中的重要作用，为江苏省经济社会发展提供有力的人才支撑。