​​党政办工作人员既有公务员也有事业编，核心区别在于编制类型和岗位性质：公务员属行政编，通过国考/省考录用；事业编则通过事业单位招聘，通常从事辅助性工作。​​

1. ​​公务员为主力​​：党政办公室作为党委政府的核心部门，多数岗位（如综合管理、文秘）属于行政编制，需通过公务员考试，享受公务员待遇，承担政策制定、综合协调等职能。

2. ​​事业编为辅​​：部分技术岗或后勤岗（如档案管理、信息化维护）可能为事业编制，由事业单位招聘，薪酬和晋升体系与公务员不同，通常不参与行政决策。

3. ​​混编普遍存在​​：基层党政办常出现行政编与事业编混岗，但事业编人员不得担任行政领导职务（如主任、科长），需通过公务员考试转编才能晋升。

4. ​​地区差异明显​​：经济发达地区党政办公务员比例更高，欠发达地区可能因编制紧张增加事业编岗位，具体需参考当地“三定方案”（定职能、定机构、定编制）。

​​总结​​：党政办以公务员为主导，事业编为补充，选择岗位时需明确招聘公告的编制类型，职业发展路径与考试要求差异显著。