岗位生产安全事故预防及控制措施需从人员管理、设备管理、作业规范、应急管理等多方面入手，具体如下：

一、人员安全教育与培训

1. 新员工教育 ：每年进行现场规章制度、安全操作规程、防护用品使用等培训，涵盖高处作业、机械设备操作、紧急情况处置等知识。

2. 特种作业管理 ：电工作业、起重机械操作等需持证上岗，未经三级安全教育或考试不合格者不得上岗。

3. 职业健康检查 ：定期为员工进行职业健康检查，及时发现并处理职业病隐患。

二、设备与作业标准化管理

1. 设备维护 ：定期检查设备防护装置、信号连锁装置，确保设备定人、定岗操作，负荷使用前需断电。

2. 作业标准 ：制定科学作业标准，规范操作行为，明确禁止攀爬脚手架、跨越运转设备等危险行为。

三、安全责任与监督

1. 责任制度 ：建立以项目经理为首的安全领导组织，明确各级人员安全责任，落实制度执行。

2. 现场监督 ：危险部位实行旁站监管，及时纠正违章指挥、操作行为。

四、安全设施与防护

1. 个体防护 ：配备安全帽、防护眼镜、防护手套等，高处作业需系安全带并检查其可靠性。

2. 环境管理 ：保持作业场所整洁，设置防护栏、警示标志，确保通道畅通。

五、应急管理与隐患排查

1. 应急预案 ：制定事故应急预案，明确应急响应流程和责任人，定期组织演练。

2. 隐患排查 ：通过例行检查消除事故隐患，重点检查设备防护、作业环境等，发现问题及时整改。

通过以上措施，可系统降低岗位生产安全事故风险，保障员工安全与生产稳定。