解决历史遗留问题需以坚定决心、创新思维和务实作风为核心,具体心得体会如下:
一、核心原则:尊重历史与直面现实
解决历史遗留问题必须基于对历史背景的尊重,避免简单化处理。例如三明市通过成立国投置业公司托管商铺,既保障了业主权益,又化解了群体性矛盾。需正视矛盾本质,分清主次,优先解决政策相关核心问题。
二、工作方法:攻坚克难与协同联动
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保持“车到山前必有路”的信心 :以“不破楼兰终不还”的决心,主动破解利益固化藩篱,如塞罕坝几代人通过持续奋斗将沙地变为林海。
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创新思维梳理旧账 :将历史问题转化为新机遇,通过制度固化经验形成长效机制,避免“按下葫芦浮起瓢”。
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多部门协同联动 :国土、规划等部门需齐抓共管,形成工作合力,如康得利办证事件中通过跨部门联合调查解决用地纠纷。
三、工作成效:群众认可与长效治理
解决历史遗留问题能赢得群众信任,为后续工作铺平道路。例如三明市通过商铺托管协议实现签约率100%,有效化解了民生诉求。需以“群众不认可不罢休”为标准,确保问题彻底解决。
四、精神支撑:担当作风与榜样力量
党员干部需具备“不相信有完不成的任务”的魄力,像焦裕禄、塞罕坝精神一样,将历史遗留问题转化为发展突破口。面对复杂矛盾,要敢于“刀刃向内”,以务实作风破难题。