​​辅警队伍自查自纠的核心是通过系统排查问题、明确整改方向，重点围绕纪律作风、执法规范、服务意识三方面提升队伍素质，整改措施需具针对性、可操作性，最终实现队伍专业化与群众满意度双提升。​​

1. ​​自查自纠重点领域​​：纪律作风上严查违规违纪行为，如擅离职守、接受宴请等；执法规范中聚焦程序合法性、证据收集完整性；服务意识需排查态度冷漠、推诿扯皮现象，确保群众诉求响应及时。

2. ​​典型问题整改措施​​：针对纪律松散问题，推行“每日岗前训示+定期廉政教育”；执法流程不规范则通过案例复盘、标准化手册培训纠正；服务短板可通过“微笑服务”考核与群众评价挂钩机制优化。

3. ​​长效机制建立​​：引入第三方暗访督查，结合内部交叉检查；建立“问题台账销号制”，整改一项、核验一项；定期开展辅警技能比武与心理疏导，强化职业认同感。

辅警队伍的自查自纠不是阶段性任务，而是持续优化的动态过程，唯有将整改措施嵌入日常管理，才能从根本上提升执法公信力与社会形象。