​​岗位应急预案应急演练的核心类型包括桌面演练与实战演练、单项演练与综合演练、检验性/示范性/研究性演练三大类，其核心价值在于磨合机制、检验能力、科普宣教。​​

1. ​​按组织形式划分​​

   • ​​桌面演练​​：通过地图、流程图或计算机模拟，在室内讨论推演应急决策流程，成本低且适合高层指挥协调能力训练。
   • ​​实战演练​​：在特定场所调用真实设备物资，模拟突发事件处置过程，重点检验现场指挥、队伍联动和后勤保障能力。

2. ​​按内容复杂度划分​​

   • ​​单项演练​​：针对特定环节（如消防设备操作、人员疏散）开展，聚焦单一功能或少数岗位的应急处置能力。
   • ​​综合演练​​：覆盖预案中多项或全部应急功能，测试多部门协同机制，例如跨区域灾害联合救援演练。

3. ​​按目的与作用划分​​

   • ​​检验性演练​​：验证预案可行性、应急准备充分性及人员响应能力，暴露问题并优化流程。
   • ​​示范性演练​​：为观摩人员展示标准化操作，如防空警报试鸣，兼具公众教育功能。
   • ​​研究性演练​​：试验新技术或方案（如新型灭火装备），解决应急处置难点问题。

​​提示​​：企业可结合“先单项后综合、先桌面后实战”原则规划演练，定期交叉组合不同类型，确保全员覆盖与资源高效利用。