国考对应届生有优势，主要体现在报考机会和职位选择上。

国考，即国家公务员考试，为应届生提供了广阔的机会。许多职位明确限定仅对应届生开放，这为他们减少了竞争压力，增加了成功几率。应届生通常具备较强的学习能力和适应能力，这在公务员工作中尤为重要。

1. 报考机会专享： 国考中，部分职位会特别标注“仅限应届生报考”，这意味着只有应届生才有资格申请这些职位。这为应届生提供了更多机会，因为他们不需要与往届生竞争，降低了竞争的激烈程度。

2. 职位选择广泛： 除了专门为应届生设置的职位外，还有许多职位对应届生持开放态度。这些职位可能没有明确限制，但应届生的年轻和活力往往更符合岗位的要求。应届生在职位选择上具有更大的灵活性和优势。

3. 政策倾斜支持： 国家对应届生的就业问题一直非常重视，因此在国考中也会给予一定的政策倾斜。例如，在分数线划定、面试比例等方面，可能会对应届生有所照顾，以确保他们有更多的机会进入公务员队伍。

4. 学习能力优势： 应届生通常刚刚完成学业，具备较强的学习能力和知识储备。这在公务员工作中非常重要，因为公务员需要不断学习和适应新的工作内容和政策要求。应届生的学习能力优势可以帮助他们在工作中更快地适应和成长。

国考对应届生确实有一定的优势，主要体现在报考机会、职位选择、政策倾斜和学习能力等方面。这并不意味着应届生就一定能成功上岸，还需要他们充分准备、努力备考，并根据自己的兴趣和能力选择合适的职位。