使用BOSS直聘招人主要分为注册账号、发布职位、筛选沟通、面试安排等核心步骤，具体操作如下：

一、注册账号与认证

1. 注册企业账号

   下载APP或访问官网，选择“企业版”注册，填写公司名称、营业执照等基础信息，完成实名认证。

2. 完善企业资料

   在个人中心设置企业简介、福利政策等，提升企业可信度。

二、发布招聘信息

1. 基础信息填写

   点击“发布职位”，必填内容包括职位名称、薪资范围、工作地点、招聘人数、职位描述及任职要求。

2. 优化职位吸引力

   添加公司文化、发展机会等亮点，上传简历模板或公司宣传视频，提升曝光率。

三、筛选与沟通

1. 智能筛选候选人

   通过关键词、行业、经验等条件快速匹配简历，利用智能分析工具识别匹配度高的候选人。

2. 主动触达与沟通

   直接通过平台与候选人聊天，可添加标签、发送语音或图片邀请，提升互动效率。

四、面试与录用

1. 安排面试

   支持在线/视频面试，设置面试官、时间与地点，通过平台发送邀请。

2. 录用流程

   面试后通过平台发送录用通知，协商入职细节，完成合同签订等手续。

五、优化招聘流程

• 数据分析 ：利用平台提供的数据分析工具评估招聘效果，优化关键词和职位描述。

• 推广与曝光 ：通过付费推广、置顶职位等方式扩大职位覆盖范围。

注意事项 ：招聘过程中需遵守平台规则，保护候选人隐私，避免使用非官方联系方式。