想要不被认定为应届毕业生,需满足以下条件:
- 毕业时间超出择业期:国家规定的择业期为两年,部分地区延长至三年。超出此时间范围,即不再是应届毕业生。
- 已签订劳动合同:如果在择业期内与任何单位签订劳动合同,无论合同类型或工作性质,都将失去应届毕业生身份。
- 档案、户口已迁出:如果毕业生的档案、户口和组织关系已从原毕业学校迁出,则无法保留应届毕业生身份。
- 未取得毕业证或学位证:未在毕业当年9月30日前取得毕业证或学位证的学生,将无法被认定为应届毕业生。
只要毕业时间超出择业期、已签订劳动合同、档案和户口迁出或未按时取得毕业证,即不再属于应届毕业生。