教资面试答辩中只问了一道题是否能过， 不能确定 。以下是一些相关的观点和信息：

1. 问题数量不是唯一标准 ：面试答辩的问题数量并不是通过或不通过的标准。答辩的分数通常不多，主要的分数在于试讲的部分。只要试讲表现没有问题，基本都能过。

2. 考官的提问可能较为灵活 ：面试开始时的两个问题是电脑出题，考官不可能只念一道题目让考生回答。答辩的问题数量不能定为通过和不通过的标准，因为答辩是看考官心情的。

3. 试讲表现是关键 ：如果你在试讲环节表现出色，即使答辩只问了一个问题，也有可能通过。相反，如果试讲表现不佳，即使问了多个问题，也可能影响最终成绩。

4. 综合评估 ：面试官在评价考生时，会综合考虑考生的教学能力、沟通能力、职业素养等。如果这些方面表现优秀，即使答辩问题较少，也有可能通过面试。

5. 其他因素的影响 ：面试超时、答辩问题数量较少等因素可能会影响最终成绩，但这些因素并不是绝对的。如果其他环节表现良好，仍然有可能通过面试。

综上所述，虽然只问了一道问题可能会增加通过的难度，但并不能完全决定面试结果。关键在于你的试讲表现和整体面试表现。建议你充分准备，自信地面对答辩，展示你的教学能力和专业素养。