社保增减人员办理流程根据操作平台和地区政策有所不同，以下是综合整理的核心步骤：

一、社保增员流程

1. 登录平台

   • 企业需登录当地社保官网（如北京：北京市人力资源和社会保障局、上海：上海市人力资源和社会保障局）或电子税务局（如全国统一规范电子税务局）。

2. 进入增员模块

   • 在社保或税务平台中找到“单位人员增员申报”或“新增人员登记”入口。

3. 填写人员信息

   • 基础信息：身份证号、姓名、性别、出生日期、户籍类型、用工形式等。

   • 工资与参保信息：选择缴费工资基数、参保起始时间、险种（如养老、医疗等）。

4. 提交与审核

   • 核对信息无误后提交，等待社保部门审核通过。

5. 制证与缴费

   • 审核通过后，单位可下载电子证明文件，再到社保经办机构办理养老手册、医疗IC卡等。

二、社保减员流程

1. 登录平台

   • 同样需登录当地社保官网或电子税务局。

2. 进入减员模块

   • 在社保或税务平台中找到“单位人员减员申报”或“离职人员注销”入口。

3. 提交减员申请

   • 填写员工姓名、身份证号、离职原因及停保时间等信息。

4. 审核与缴费

   • 社保部门审核通过后，单位需前往地税部门办理社保账户减员及费用清算。

三、注意事项

1. 时间要求 ：增员需在用工后30日内办理，离职员工需及时提交减员申请。

2. 材料准备 ：不同地区对材料要求可能不同，建议提前咨询当地社保部门（如上海需《社会保险参保人员登记表》）。

3. 信息变更 ：员工信息变更需提交新身份证、劳动合同等材料并重新审核。

4. 地区差异 ：具体操作界面和材料可能因地区政策差异较大，建议以当地最新指南为准。

以上流程为通用框架，具体操作请以当地官方发布的指南为准。若需进一步帮助，可提供所在地区名称获取针对性指导。