湘西州为吸引和留住高层次急需紧缺人才，提供了极具吸引力的待遇政策。以下是具体政策亮点和优势：

1. 经济补助

• 博士研究生：服务期内可享受每月2000元的生活补助，并一次性获得10万元的购房补助，总计22万元经济补助。
• 硕士研究生：每月发放1200元生活补助，并一次性获得3万元购房补助，总计10.2万元经济补助。
• “双一流”学士本科生：每月800元生活补助，并一次性获得2万元购房补助。

2. 服务期与生活补助

• 服务期一般为5年，部分岗位如教育部直属师范大学公费师范毕业生为6年。
• 在服务期内，生活补助按月发放，确保人才的生活质量。

3. 购房补助

• 除上述购房补助外，部分地区还提供额外奖励，如花垣县根据考核情况发放10万至28万元的一次性奖励。

4. 优先待遇

• 人才在同等条件下享受优先提拔、科研立项、职称评定等机会。

5. 其他福利

• 面试补贴：参加面试的考生可领取交通补贴，州内不超过100元，州外省内不超过300元，省外不超过500元。
• 门票优惠：面试期间，考生可凭相关证件享受湘西州内部分景区免费或优惠政策。
• 人才公寓：湘西州已建成500多套人才公寓，为人才提供舒适的居住环境。

6. 工作与生活环境

• 湘西州森林覆盖率达70%，拥有5A级景区如矮寨·十八洞·德夯大峡谷等，生态环境优美。
• 新兴产业如新材料、新能源蓬勃发展，为人才提供广阔的发展空间。

总结

湘西州通过“真金白银”的政策投入，为引进高层次人才提供了丰厚的经济补助、优先待遇和优质的生活环境。这不仅展现了湘西州对人才的重视，也为各类人才提供了大展身手的舞台，助力湘西州经济社会高质量发展。