‌湘西州人才引进管理办法通过住房补贴、创业扶持、配偶就业等政策吸引高层次人才，重点支持教育、医疗、文旅等领域。‌ 该政策明确将人才分为A-E五类，提供最高200万元安家补贴，并配套子女入学、医疗保障等优待措施，旨在解决民族地区发展的人才短板问题。

1. ‌人才分类标准‌
   根据学历、职称和行业贡献度划分五类：A类（国家级领军人才）、B类（省级专家）、C类（博士或正高职称）、D类（硕士或副高职称）、E类（急需紧缺专业本科生），不同类别享受梯度化待遇。

2. ‌核心激励政策‌

   • 安家补贴：A类200万元，B类80万元，C类30万元，分5年发放
   • 租房补贴：D/E类人才可申请3年每月800-1500元住房补助
   • 项目资助：带技术创业的团队最高可获500万元启动资金

3. ‌配套服务保障‌
   开通"一站式"服务窗口办理落户手续，配偶属公务员或事业编制的可对口安置，子**先安排优质公立学校，三甲医院提供专属健康管理服务。

湘西州特别强调对乡村振兴、非遗传承等特色产业人才的倾斜支持，建议意向者关注州人社局官网每季度发布的《急需紧缺人才目录》，及时匹配自身专业与岗位需求。