‌“十四五”规划明确提出要‌扩大注册会计师（CPA）队伍规模‌，预计到2025年从业人员总数将突破‌40万人‌，重点培养‌高端复合型人才‌，并推动行业数字化转型。‌这一目标通过优化考试制度、加强继续教育、拓宽就业领域等举措实现**，旨在服务经济高质量发展需求。

核心举措与进展

1. ‌考试改革与人才扩容‌

   • 降低报考门槛（如取消专业限制），年均新增考生超10万人；
   • 考试通过率稳定在20%-25%，2023年持证人数已达32万，年均增长8%。

2. ‌高端人才专项培养‌

   • 财政部推出“国际化高端会计人才”工程，聚焦跨境审计、ESG报告等新兴领域；
   • 校企合作项目覆盖全国50所高校，定向输送数字化审计人才。

3. ‌行业数字化转型‌

   • 推广智能审计工具，要求90%事务所2025年前完成系统升级；
   • 新增“大数据分析与风险管理”继续教育必修课。

4. ‌就业市场扩展‌

   • 政策鼓励CPA进入政府绩效评价、乡村振兴项目等非传统领域；
   • 粤港澳大湾区等试点地区开放跨境执业资格互认。

‌总结‌：十四五期间，注册会计师行业将通过‌规模扩张‌与‌质量提升‌双轮驱动，成为经济监督体系的核心力量。考生可关注政策红利，提前布局数字化技能以抢占职业先机。