​​公积金通常在职工工资发放后5日内由单位统一缴纳，新职工从入职第二个月开始缴存，调入职工从发放工资当月起缴存。​​缴存比例一般为5%-12%，具体基数按上年度月平均工资或当月工资计算，单位需按时足额汇缴至公积金专户。

1. ​​新职工缴纳时间​​：首次参加工作的职工，从入职的第二个月开始缴存公积金，月缴存额为当月工资乘以缴存比例。例如，1月入职的员工，2月起开始缴存。

2. ​​调入职工缴纳时间​​：单位新调入的职工，从发放工资当月起缴存公积金，基数按调入后首月工资计算。

3. ​​单位汇缴时限​​：单位需在每月发放工资后5日内，将职工和单位应缴部分一并汇缴至公积金专户，逾期可能影响职工权益。

4. ​​特殊情况处理​​：

   • ​​试用期员工​​：试用期内单位可自愿缴存，转正后需从第二个月起补缴。
   • ​​困难单位​​：连续亏损的企业可申请降低比例或缓缴，但需经职工代表大会和公积金管理中心批准。

5. ​​缴存基数与比例​​：基数通常为上年度月平均工资或当月工资，比例由单位在5%-12%范围内确定，单位和职工缴存比例一致。

​​提示​​：公积金缴存是法定义务，职工可通过公积金官网或银行查询缴存记录。单位未按时缴存时，职工可向公积金管理中心投诉**。