‌公司对公账户向个人转账是否违法，取决于转账用途和合规性。‌ ‌关键点在于：合法经营支出（如工资、劳务报酬）不违法；但若用于偷税、洗钱或挪用公款，则属于违法行为。‌ 具体需结合转账背景、财务凭证及税务申报综合判断。

分点解析

1. ‌合法情形‌

   • ‌工资发放‌：通过公户支付员工薪资，需代扣个税并留存工资表备查。
   • ‌劳务报酬‌：向个人支付咨询费、设计费等，需签订合同并代开发票。
   • ‌借款还款‌：个人垫付公司费用后报销，需附交易凭证且避免长期挂账。

2. ‌违法风险‌

   • ‌偷逃税款‌：虚构交易向个人转账以隐匿收入，可能构成偷税罪。
   • ‌洗钱嫌疑‌：无合理理由的大额转账或拆分支付，易被监管部门稽查。
   • ‌挪用资金‌：未经股东同意将公款转给关联个人，可能触犯刑法。

3. ‌合规建议‌

   • 保留完整交易合同、发票及审批记录。
   • 单笔超5万元需备注用途，避免现金交易。
   • 定期审计资金流向，确保与税务申报一致。

总结

公户转个人本身不违法，但需严格匹配业务实质。企业应规范财务流程，避免触碰法律红线。若涉及频繁或大额转账，建议提前咨询专业机构。