事业单位考试的总分通常为150分，但进面分数并不是固定的，它 取决于多个因素，包括报考岗位的人数、报考地区的差异以及岗位性质等 。以下是一些关键点：

1. 及格分数 ：

• 通常情况下，150分的试卷，及格分数是90分。

2. 竞争与排名 ：

• 由于事业单位考试具有竞争性，仅仅达到及格分数并不足以保证进入面试。还需要考虑该岗位的报名人数和排名情况。分数较高的考生更有可能进入面试环节。

3. 地区差异 ：

• 不同地区和不同岗位的进面分数线存在差异。在一些地区或岗位，70分甚至50多分可能就可以进入面试，但在其他地区或岗位，这可能比较困难。

4. 岗位性质 ：

• 综合知识测试或其他专业科目的满分如果为150分，通常需要达到110分甚至更高才能进入复试的面试考核资格。

5. 其他因素 ：

• 笔试分数达到一定标准（如105分或120分以上）可以增加进入面试的机会。

• 在一些情况下，笔试成绩占总成绩的比例也会影响进面分数线，例如有的岗位笔试成绩占50%。

建议

• 了解具体岗位信息 ：详细查阅所报考岗位的具体要求和进面分数线，这通常可以在招聘公告或相关官方网站上找到。

• 提高分数 ：如果可能，尽量提高自己的笔试成绩，争取达到更高的分数以增加进入面试的机会。

• 关注当地政策 ：不同地区的事业单位考试政策可能有所不同，及时关注当地人事考试中心或相关部门的最新消息。

综上所述，想要确定自己是否能进入面试，需要综合考虑自己的分数、岗位竞争情况以及当地的相关政策。