复工复产时,确保安全生产需要特别注意以下几个方面:
- 人的不安全行为 :
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节后综合症 :节日期间可能产生不规律行为,需要加强安全教育和培训,确保员工尽快从假期状态中恢复,避免因疲劳、注意力不集中导致的违章操作。
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人员管理 :关键岗位员工应准时返岗,避免替岗现象,新上岗员工必须经过充分的安全培训,确保熟悉安全操作规程和应急措施。
- 物的不安全状态 :
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设备设施检查 :对生产设备、电气线路、消防设施等进行全面检查,确保设备设施无损坏、无故障,特别是长期停用的设备要试运行,排除隐患。
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物料管理 :清理堆积的物料,确保物料摆放稳定,避免堵塞安全通道,确保火灾等紧急情况发生时能够及时逃生。
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能源安全 :检查用火用电用气安全,特别是天然气管道是否有泄漏,确保可燃气体报警装置数据正常。
- 管理上的缺陷 :
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安全培训与教育 :复工复产前,组织全员安全生产教育培训,重点培训安全生产法律法规、标准规范,利用典型事故案例进行教育警示,提高员工安全生产意识。
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隐患排查与治理 :全面排查和每日点检工作环境、设备设施,发现隐患立即上报并整改,确保隐患消除在萌芽状态。
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应急管理 :完善应急预案,明确应急职责和流程,配备充足的应急物资,定期检查维护,组织应急演练,提高员工应急处置能力。
- 作业环境 :
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作业现场清理 :保持作业现场整洁有序,防止绊倒、碰撞等意外,检查危险化学品储存和使用场所,防止泄漏、爆炸。
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防护措施 :高处作业要检查脚手架、安全绳等防护措施,确保牢固可靠,高处作业系好安全带,临边作业设置防护栏。
- 特种作业 :
- 持证上岗 :特种作业人员必须持证上岗,严格按规范操作,加强安全培训,确保员工具备安全作业的意识和能力。
通过以上措施,可以有效降低复工复产期间的安全风险,确保员工和他人的安全,共同营造安全、有序的工作环境。